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事業承継

事業承継成功させるコツは、早期に後継者を決めて、準備にとりかかること。

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何事もうまくことを運ぶには、十分な準備と、ある程度の時間が必要。
東京商工リサーチ「全国社長の年齢調査」(2017年)によると、事業承継を円滑に運ぶのに必要なことは、主に次の5つとのこと。

1 現代表(社長)と後継者候補との意識の共有 60.4%
2 早期・計画的な事業承継の準備 46.3%
3 経営状況・課題を正しく認識 45.7%
4 早めに後継者を決定 42.7%
5 今後の経営ビジョンを持つこと 35.0%

つまり事業承継を成功させるには、早く後継者を決め、一緒に経営ビジョンを共有し、承継の準備をしていくことが必要ということがわかる。

何事も準備と時間をかけることが大事ということはわかっている。
しかし早めに次期の社長に委ねていくということは、相当難しいこともでもある。
だから中小企業の事業承継は、なかなか進んでいないわけで。。。

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